8th Pay Commission 2023 : आ गई खुशखबरी, इतनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी और जाने यहाँ से Full Information
8th Pay Commission 2023 : देश में बढ़ती महंगाई दरों के कारण केंद्र सरकार समय-समय पर वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी करती रहती है। इस समय सरकारी कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग के हिसाब से वेतन दिया जा रहा है, लेकिन देश के सरकारी कर्मचारी सातवें वेतन के हिसाब से मिलने वाले वेतन से संतुष्ट नहीं हैं और वे बढ़ती महंगाई से प्रभावित होकर केंद्र सरकार द्वारा वेतन आयोग बढ़ाने की अपील कर रहे हैं।
केंद्र सरकार के कर्मचारी अपने वेतन में बढ़ोतरी का इंतजार कर रहे हैं और चाहते हैं कि केंद्र सरकार द्वारा जल्द ही आठवां वेतन आयोग चलाया जाए। आठवें वेतन आयोग को लेकर देश में कर्मचारियों द्वारा आंदोलन भी शुरू कर दिए गए हैं। हैदराबाद, तेलंगाना जैसे विभिन्न राज्यों के कर्मचारियों की मांग है कि सरकार को जल्द ही आठवें वेतन को लागू करने के लिए चर्चा को स्पष्ट करना चाहिए। आठवें वेतन से संबंधित विस्तृत जानकारी प्राप्त करने के लिए लेख का अध्ययन करें।
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8th Pay Commission
केंद्र सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग को लागू करने को लेकर कोई चर्चा जारी नहीं की गई है और न ही आठवां वेतन आयोग जारी करने की कोई संभावना है। हालांकि, सरकारी कर्मचारियों द्वारा आठवें वेतन आयोग को जारी करने की अपील दिन-ब-दिन बढ़ती जा रही है और कर्मचारी अपने लिए मिलने वाले वेतन में कुछ बढ़ोतरी चाहते हैं। कर्मचारियों के आंदोलन को देखते हुए और उनकी समस्याओं को समझते हुए केंद्र सरकार द्वारा आठवें वेतन को लागू करने पर 2023 के अंत में चर्चा होने की संभावना है।
8th Pay Commission kab lagu hoga
सरकारी प्रणाली के अनुसार, वर्तमान में 8 वें वेतन आयोग पर कोई प्रस्ताव नहीं है। इसका जिक्र केंद्रीय वित्त राज्य मंत्री ने संसद में भी किया है, लेकिन सरकारी विभागों के सूत्रों का कहना है कि वेतन आयोग बनाने का समय नहीं आया है। इसकी डेडलाइन साल 2024 में शुरू होगी। 2024 के आम चुनाव के बाद नई सरकार के गठन पर फैसला लिया जाएगा। अगर 2024 में जारी होने वाले आठवें वेतन आयोग का गठन होता है तो 2026 तक देश में आठवां वेतन आयोग जारी किया जा सकता है।
आठवीं वेतन आयोग की मांग
पिछले साल मार्च 2022 में केंद्र सरकार द्वारा देश में सातवें वेतन आयोग की स्थापना की गई है, जिसके तहत सभी सरकारी कर्मचारियों के लिए सातवें वेतन आयोग के तहत वेतन प्रदान किया जा रहा है। केंद्र सरकार कम से कम 10 साल की अवधि में एक बार वेतन आयोग का निर्धारण करती है, जिसके तहत पिछले साल नया वेतन आयोग जारी किया जा चुका है। लेकिन 2022 के वेतन आयोग के मुताबिक कर्मचारियों की सैलरी में खास बढ़ोतरी नहीं की गई है, जिसके चलते केंद्रीय कर्मचारियों की ओर से आठवें वेतन आयोग की मांग की जा रही है।
सरकार की ओर से आठवां वेतन आयोग जारी करने को लेकर कोई राय घोषित नहीं की जा रही है, जिसके चलते ज्यादातर राज्य केंद्रीय कर्मचारी सरकार से अपील कर रहे हैं कि सरकार जल्द ही आठवें वेतन आयोग के लिए अपने फैसले जारी करे और नए वेतन आयोग के लिए तुरंत कदम उठाए। फिलहाल सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग को लेकर कोई सूचना जारी नहीं की गई है, लेकिन 2024 के तहत केंद्र सरकार की ओर से नए वेतन आयोग का प्रस्ताव जारी किया जा सकता है।
8वें पे कमीशन में वेतन वृद्धि का अनुमान
अगर 8वें वेतन आयोग के गठन के बाद सरकार सैलरी रिवीजन को पुराने स्केल पर ही रखती है तो फिटमेंट फैक्टर को भी आधार माना जाएगा। इस आधार पर कर्मचारियों का फिटमेंट 3.68 गुना किया जा सकता है। आठवें वेतन के आधार पर कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में 44.44% की बढ़ोतरी हो सकती है, जिसके कारण कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 26000 रुपये हो सकता है। अगर केंद्र सरकार की ओर से इस फॉर्मूले को आधार माना जाए तो 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर की अधिकतम रेंज के तहत न्यूनतम सैलरी 26000 रुपये हो जाएगी। इसके बाद निचले स्तर के कर्मचारियों का वेतन संशोधन हर साल प्रदर्शन के आधार पर किया जा सकेगा।
जनवरी 2024 के बीच केंद्र सरकार द्वारा आठवें वेतन प्रस्ताव के मुद्दे पर कुछ चर्चा की जा सकती है। जानकारी के मुताबिक बताया जा रहा है कि आठवें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की सैलरी में अधिकतम 26000 तक की बढ़ोतरी की जा सकती है, लेकिन सभी कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग का प्रस्ताव जारी होने के बाद ही तय सैलरी से जुड़ी जानकारी मिल पाएगी और उनके लिए यह भी पता चल सकेगा कि आठवीं के तहत उनके लिए वेतनमान कितना बढ़ाया जा रहा है।
FAQ
8वां वेतन आयोग कब लागू होगा?
केंद्र सरकार की ओर से फिलहाल आठवें वेतन आयोग को लागू करने को लेकर कोई जानकारी नहीं दी जा रही है, लेकिन आठवीं सैलरी की जानकारी साल 2024 में दी जाएगी।
8वें वेतन आयोग में कितनी बढ़ेगी सैलरी?
केंद्र सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग में कर्मचारियों के फिटमेंट में 3.68 गुना की बढ़ोतरी की जा सकती है।
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